如何签定电子劳动合同?
法律主观：电子劳动合同的签订需要使用符合电子签名法等法律规定的可视为书面形式的数据电文和可靠的电子签名。数据电文应当可读、可保存、可识别、真实，电子签名应当进行认证，确保有效。
用人单位与劳动者协商一致，可以通过电子方式签订书面劳动合同。合法合规的电子劳动合同一经签订，具有法律效力。企业和员工应当按照电子劳动合同的规定全面履行义务。
电子合同的签订步骤：第一步：选定一个可靠的第三方平台，注册并认证（证明网络环境下你就是你很重要）。一般通过平台就可以制作你的电子签名和企业的电子公章。
电子合同的订立过程
电子合同的签署方法如下：首先要使用智能文档设计工具，编辑合同内容(也可以从word文档直接导入)。签约双方填写相关合同信息，并确认后。
电子合同签起来也非常的简单，相比传统纸质合同需要打印、手写签字、按手印、快递等操作，电子合同统统不需要电子合同订立与成立电子合同的订立，是指缔约人做出意思表示并达成合意的行为和过程。
接着，当事人进行签署时，可采用多种方式，如在电子合同页面上点击“同意”或者在使用合同服务的过程中，通过电子邮件或者短信等方式口头确认合同内容。
电子合同如何进行在线签订具体流程有以下四步：首先，电子合同怎么签第一步：实名认证 实名认证是对用户资料真实性进行的一种验证审核。有助于建立完善可靠的互联网信用基础。
电子合同怎么签才是合法的?
1、电子合同怎么签？法律角度 首先，合同的签订一定要具备法律效力，这样才能体现合同存在的意义。《电子签名法》第十四条明确指出“可靠的电子签名与手写签名或者盖章具有同等的法律效力”。
2、法律主观：数据电文原件，能够可靠地保持内容完整； 电子签名，能够标识签署人、签署时间，防篡改，满足法律规定的有效电子签名要求； 身份经过第三方有效认证，满足法律规定的认证要求。
3、电子合同是一种线下纸质合同到线上合同的表现形式，电子合同需要满足以下条件签订才有效：（1）合同签署的各方已经经过实名认证；（2）在电子合同上的签名是根据《电子签名法》认可的可靠电子签名。
